cafe

Woensdagmiddag 2 maart jl. zijn de Slimmernetwerkers bij elkaar gekomen in Utrecht. Oude en nieuwe gezichten ontmoetten elkaar ditmaal op de middelbare school UNIC. De rode draad van dit Slimmernetwerk Café was het thema ‘vertrouwen’ en hoe dit zich vertaalt naar ruimte voor innovatie, plezier en productiviteit. En natuurlijk was er aandacht voor de stand van zaken bij de Doetanks!

Op het LinkedIn discussieforum van SNW had dit thema al meerdere keren de kop opgestoken. Vertrouwen geven kan betrokkenheid bevorderen, wat leidt tot slimmer werken, maar hoe creëer je dit en kun je nu leidinggevenden leren dat vertrouwen daadwerkelijk te geven? De middag begon met twee mooie praktijkvoorbeelden. Hidde de Blouw, programmamanager bij de Politieacademie, wees erop dat het essentieel is om vakmensen zelf te laten bepalen wat slim is. Dit vraagt om een aanpak die beweging van onderop mogelijk maakt in plaats van ‘planned change’ van bovenaf. Slim vakmanschap is er al; het is meer een kwestie van het zien er iets mee doen. Marie-José Smulders, gemeentesecretaris Purmerend, vertelde over de uitdagingen waar ze tegenaan loopt. De gemeente moet bezuinigen, er dient slimmer te worden gewerkt en de verschillen de afdelingen moeten meer gaan samenwerken. Professionals zijn nu aan het leren om letterlijk de straat op te gaan en het ‘buiten’ naar ‘binnen’ te brengen.

Met een flinke portie inspiratie gingen de deelnemers vervolgens gezamenlijk aan de slag. Hoe kan bottom-up vernieuwing binnen jouw organisatie worden aangemoedigd? Tegen welke vraagstukken loop je aan, en wat is de rol van vertrouwen hierin? In de Solutions Salon werden vraagstukken uit de praktijk besproken, en eerste stappen naar oplossingen gezet. Zowel nieuwe vraagstukken als de cases van de Doetanks kwamen aan de orde.
.

Foto: Presentatie Hidde de Blouw op de café-bijeenkomst van 2 maart