De nieuwe leidinggevende (opgehouden)

Vraagstuk

“Hoe geef je vorm aan effectief leiderschap in een dynamische, steeds veranderende omgeving?”

Dit is de thuisbasis van de Doetank: De Nieuwe Leidinggevende; effectief leiding geven in een steeds veranderende context. Het vraagstuk waar we ons in de Doetankers in hebben vastgebeten is: Hoe kan een leidinggevende (middenkader manager) een effectieve rol spelen in een complexe omgeving van elkaar snel opvolgende verandertrajecten, werksituaties, teamsamenstellingen en vraagstukken?

De omgeving verandert, ontwikkelingen gaan steeds sneller, je organisatie verandert onvoldoende mee. Jij wilt daar als leidinggevende wat aan doen. Je gaat aan de slag met je team. Maar hoe beïnvloed je je omgeving? Wat is nodig om niet helemaal los te raken van de organisatie? Je voelt je af en toe in een spagaat zitten en hebt misschien wel een breekijzer nodig. Iemand die je helpt om de verbinding te leggen naar de rest van de organisatie en het hogere management. Waar managers tegenaan lopen in deze dynamische, steeds veranderende omgeving. Dat is waar de Doetank zijn tanden in gaat zetten.

Contact

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Fietje Vaas, coach van deze Doetank en adviseur voor het projectteam van het Slimmernetwerk.

Doetankleden