‘Innovatieve werkplekken’
17/01/2011 – Om de werkomgeving zo innovatief mogelijk te maken, moet je gebruik maken van de kwaliteiten die je al in huis hebt. Dat stelt de ‘Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Zowel interactie binnen organisaties als individuele training zijn van belang voor ware innovatie.
Dat blijkt uit vergelijkend Europees onderzoek van de OECD, die hier het rapport ‘Innovative Workplaces: Making Better Use of Skills within Organisations’ over hebben geschreven.
Hier kun je het downloaden.
